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Formación Universitaria Puerta Abierta Siglo 21

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Licenciado en Gestión de Recursos Humanos

Título de grado: Licenciado en Gestión de Recursos Humanos
Carrera Universitaria de 4 años de duración.

Tutora de la Carrera: Lic. Laura Rosso

 

 
  • Perfil Profesional
  • Salida Laboral
  • Plan de Estudio
  • Ventajas de estudiar esta carrera en la Universidad Empresarial Siglo 21

  • ¿CUÁL ES EL PERFIL PROFESIONAL DE UN LICENCIADO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS?


    La función de un Lic. en Gestión de Recursos Humanos es aquella relacionada a la selección, contratación, formación, empleo y retención de colaboradores dentro de una organización, en pos de alcanzar los objetivos de dicha organización.
    Las áreas organizacionales más comunes relacionadas a esta profesión son: Reclutamiento y Selección, Compensaciones y Beneficios, Formación y Desarrollo, y Operaciones. También se tendrá relación con responsabilidades tales como la administración de la nómina de los empleados, el manejo de las relaciones con sindicatos, y aspectos legales propios del trabajo de las personas.
    La Gestión de Recursos Humanos se constituye como una disciplina especialista en la gestión de las personas dentro del ámbito organizacional, desde la búsqueda de posibles candidatos hasta la desvinculación , interviniendo en todos los aspectos necesarios que mejoren la calida de vida laboral del capital humano.

    Como Licenciado en Recursos Humanos estarás capacitado para:

    • Establecer el planeamiento general del área de Recursos Humanos y su inserción en el planeamiento estratégico global de organizaciones públicas o privadas.
    • Diseñar e implementar estrategias de: selección de personal, capacitación y desarrollo, motivación y promoción, diseño y evaluación de puestos, escalas salariales, socialización planificada y gestión de cambios en el desarrollo de recursos humanos.
    • Facilitar las relaciones humanas en grupo, logrando resultados efectivos.
    • Planificar y llevar adelante procesos de negociación con sindicatos.
    • Ejercer como consultor externo en temas relacionados a la dirección estratégica de Dirección de Recursos Humanos.


    ¿DÓNDE PODRÁS TRABAJAR COMO LICENCIADO EN RECURSOS HUMANOS?

    Principales áreas de desarrollo de un Licenciado en Gestión de Recursos Humanos:

    • Empresas públicas y privadas, nacionales o internacionales, o cualquier otro tipo de organización.
    • Fábricas, complejos industriales, instituciones educativas.
    • Empresas de Consultoría o como Consultor Externo.
    • Como integrante de equipos interdisciplinarios para desarrollo de proyectos.


    PROGRAMA


    • Pueden reemplazarse hasta 5 asignaturas de la currícula por materias cursadas en programas de intercambio. Esto permite al alumno realizar otras experiencias, y cursar hasta un semestre en el exterior. Se deberán cumplimentar 8 créditos electivos más 2 créditos de Práctica Solidaria en cualquier semestre que el alumno elija.
    Ver Reglamento (click aquí)


    ¿QUÉ VENTAJAS TIENE ESTUDIAR RECURSOS HUMANOS EN LA UE SIGLO 21?

    • Formarte con planes de estudio actualizados en función de las exigencias del mercado y respaldados por la estrecha vinculación de la Universidad Siglo 21 con el ámbito empresarial y profesional.

    • Recibir una formación orientada al desarrollo del Espíritu Emprendedor.

    • Estar en contacto directo con el Tutor de tu carrera, responsable del desarrollo del plan de estudio y del seguimiento de alumnos y de actividades específicas de la carrera, tanto a nivel académico como de extensión universitaria.

    • Contar con docentes de máxima calificación académica-profesional e importante experiencia en sus respectivas disciplinas.

    • Cursar en grupos reducidos, manteniendo una interacción fluida con los docentes.

    • Participar de cátedras interdisciplinarias con estudiantes de carreras afines, con quienes podrás trabajar e integrar puntos de vista, tal como ocurre en el ejercicio profesional.

    • Profundizar en la orientación que decidas darle a tu profesión, seleccionando materias electivas.

    • Adquirir experiencia laboral antes de egresar, cursando la materia Práctica Profesional en relevantes organizaciones asignadas por la Universidad.

    • Dominar el idioma inglés y optar por la certificación de tus conocimientos a través de exámenes internacionales.

    • Acceder a programas de intercambio con universidades extranjeras.

    • Ser evaluado con el máximo de objetividad que garantiza el Sistema Q (Quality Questions).

    • Complementar tu desarrollo personal y profesional con una gran variedad de actividades culturales, deportivas y artísticas.

    • Involucrarte en programas de Compromiso Comunitario, actuando como agente de cambio en proyectos que contribuyan al progreso del país.

    • Ser parte de una Universidad que propicia un ambiente de excelencia académica, abierto, flexible y con sentido innovador; donde se imparten los conocimientos teóricos y prácticos necesarios de cada disciplina, y se promueve el pensamiento y la acción mediante la inteligencia racional y emocional.

    • Formar parte del Programa para la Colaboración Inserción Laboral Profesional (CILP) y del Club de Graduados, lo cual facilitará tu inserción en el mercado, además de posibilitarte la participación en seminarios, foros, charlas y otros eventos de capacitación permanente

     

    Contacto

    Teléfono: 4568.6452
    E-mail: info@fupa21.org
    Dirección: Santo Tomé 5130
    Ciudad Autónoma de Buenos Aires
    Codigo Postal: C1417GHF

    Cómo Llegar (ver Mapa).

     


    Contacto

    • Teléfono: 4568.6452
    • E-mail: info@fupa21.org
    • Dirección: Santo Tomé 5130
    • Ciudad Autónoma de Buenos Aires
    • Codigo Postal: C1417GHF

    Escuela de La Puerta Abierta

  • Nivel Inicial:
    Salas de 2, 3, 4 y 5 años Turno Mañana y Turno Tarde.
  • Nivel Primario:
    Bilingue optativo. Talleres.
  • Nivel Secundario:
    Ingles intensivo con bilinguee optativo. Educación Física. Actividades y Talleres.